NetoClaro

Calculadora de finiquito 2026

Indemnización por despido, pagas extra proporcionales y vacaciones no disfrutadas, con el desglose completo.

¿Tus pagas extra ya vienen prorrateadas en la nómina?
Total estimado del finiquito
2307,95 €
Desglose del finiquito
Indemnización por despido1420,27 €
Parte proporcional de pagas extra0,00 €
Vacaciones no disfrutadas (15 días)887,67 €
Salario diario usado en el cálculo59,18 €

Estimación orientativa según los mínimos del Estatuto de los Trabajadores. La parte proporcional de pagas extra y de vacaciones se aproxima según los meses trabajados en el año; tu convenio colectivo puede mejorar estos mínimos. No sustituye el cálculo oficial de tu empresa ni el asesoramiento de un gestor laboral.

Qué incluye el finiquito

El finiquito siempre liquida la parte proporcional de pagas extra no cobradas y los días de vacaciones generados y no disfrutados. Además, si el contrato termina por despido, se añade la indemnización que corresponda: 33 días de salario por año trabajado (tope 24 mensualidades) en un despido improcedente, 20 días por año (tope 12 mensualidades) en un despido procedente por causas objetivas, o 12 días por año si termina un contrato temporal sin renovarse. La baja voluntaria y el despido disciplinario procedente, en cambio, no generan indemnización legal.